نظام رواتب سعودي — GOSI، نهاية خدمة، وملف بنكي

لماذا لا يصلح نظام رواتب عام لمدرسة سعودية

أنظمة الرواتب الجاهزة تحسب راتباً أساسياً وبدلات وخصماً، وتتوقّف هناك. المدرسة في السعودية تحتاج أكثر: اشتراك تأمينات يختلف بين السعودي وغير السعودي ومواطن الخليج، ونظام GOSI قديم وآخر بعد ٢٠٢٢، وبدل سكن ونقل بنسب معروفة، وملف يقبله البنك بصيغة محدّدة، ونهاية خدمة تُحسب بقواعد نظام العمل لا بالتقدير.

كل واحدة من هذه يمكن أن تُحسب يدوياً. المشكلة أن حسابها يتكرّر كل شهر لكل موظف، وخطأ واحد في اشتراك أو في نهاية خدمة يظهر بعد سنة — حين يصعب إصلاحه.

من كشف الرواتب إلى البنك

• GOSI تلقائياً — بالنظام القديم (ما قبل ٢٠٢٢) والجديد (٢٠٢٢ فأحدث)، مع التفريق بين السعودي وغير السعودي ومواطني دول الخليج.
• البدلات — سكن ٢٥٪، نقل ١٠٪، وبدلات مخصّصة تعرّفها المدرسة.
• ملف WPS — ملف حماية الأجور جاهزاً للبنك.
• ملف SARIE — ملف التحويلات البنكية.
• تقرير GOSI الشهري — بصيغة XML جاهزة للتقديم.

الكشف يُبنى، والملفات تُصدَّر، والتحويل يتم — بلا إعادة كتابة بين ثلاثة أنظمة.

نهاية الخدمة والإجازات

مكافأة نهاية الخدمة تُحسب تلقائياً وفق نظام العمل السعودي، مع التفريق بين العقد محدّد المدة وغير محدّد المدة — وهو الفرق الذي يُخطئ فيه الحساب اليدوي غالباً. وأرصدة الإجازات تُدار بأنواعها كما ينص النظام: سنوية، مرضية، زواج، وفاة، أمومة، أبوة، وحج، بلوحة رصيد وتاريخ لكل موظف.

وفترة التجربة تُتابَع بتنبيه قبل انتهائها، فلا تمرّ بلا قرار.

ملف الموظف، لا كشف الراتب فقط

لكل موظف ملف كامل: الهوية الوطنية أو الإقامة وجواز السفر مع تنبيه قبل انتهاء كل وثيقة، والعقد ونوعه وموعد تجديده، وموقعه في الهيكل التنظيمي، وحضوره وانصرافه، وسلفه مع خصمها التلقائي من الراتب. ومعها تقارير السعودة ونطاقات لمتابعة النسبة قبل أن تصبح مشكلة.

وحضور الطاقم نفسه يأتي من نظام الحضور، فالبيانات التي يُبنى عليها الراتب هي البيانات المسجَّلة، لا كشف يُملأ آخر الشهر.

أسئلة شائعة عن رواتب المدارس في السعودية

هل يحسب النظام التأمينات الاجتماعية تلقائياً؟

نعم، بالنظام القديم (ما قبل ٢٠٢٢) والنظام الجديد (٢٠٢٢ فأحدث)، مع حسابات مختلفة للسعوديين وغير السعوديين ومواطني دول الخليج.

هل يُخرج النظام ملف WPS للبنك؟

نعم، ملف حماية الأجور (WPS) وملف التحويلات البنكية (SARIE)، إضافة إلى تقرير GOSI الشهري بصيغة XML.

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة؟

تلقائياً وفق نظام العمل السعودي، مع التفريق بين العقد محدّد المدة وغير محدّد المدة.

ما أنواع الإجازات المدعومة؟

سنوية، مرضية، زواج، وفاة، أمومة، أبوة، وحج — بلوحة رصيد وتاريخ لكل موظف.

هل يتابع النظام انتهاء الإقامات والعقود؟

نعم. لكل موظف ملف يضم الهوية أو الإقامة وجواز السفر والعقد، مع تنبيهات قبل انتهاء كل وثيقة وتتبّع لفترة التجربة.

هل تُخصم سلف الموظفين تلقائياً؟

نعم، تُدار السلف ويُخصم قسطها من الراتب تلقائياً.